Med Lexnova är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom HR. Landets ledande experter analyserar aktuella händelser och rättsfall samt kommenterar ny lagstiftning ur ett praktiskt perspektiv.
Att den rekryterande chefen tidigare varit chef över den sökande som fick chefstjänsten på Region Stockholm innebär inte att jäv förekomm...
Ger byggavtalet rätt för en uppsagd bemanningsanställd att få samma ersättning som under det närmast föregående utbokade arbetet? Nej, sä...
Arbetsgivare ska enligt medbestämmandelagen informera fackliga organisationer...
En grundbult i arbetsgivarens ansvar enligt arbetsmiljölagen är att arbetsmil...
Den 7 juni 2026 ska lönetransparensdirektivet vara genomfört i EU:s medlemslä...
En grundbult i den svenska arbetsmarknadsmodellen är lagen om medbestämmande ...
För den stora merparten av såväl arbetsgivare som arbetstagare sker löneövers...
Även om arbetslivet kan vara fysiskt krävande och förslitningsskador och utbr...
Det är rimligt att kräva att arbetsgivare agerar i nära anslutning till de hä...
Enligt föräldraledighetslagen får en arbetsgivare inte missgynna en arbetstag...
Alla arbetsgivare har ett visst skydd för hemligheterna i sin respektive verk...
Gravida arbetstagare är särskilt utsatt riskgrupp, som i vissa fall varken ka...
Lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden ger endast rä...
Arbetsrätten blir tillämpbar när ett anställningsförhållande har uppstått och...
I dagens arbetsliv ställs arbetsgivare allt oftare inför utmaningen att skydd...
Att Europas försvar ska stärkas har knappast undgått någon. Mycket mer pengar...
I samband med Folk och försvars konferens nyligen uttryckte statsministern at...
Allt fler företag och myndigheter kommer att ha medarbetare med någon form av...
Att plattformdirektivet rör endast ett fåtal personer är en vanlig missuppfat...
Förra året beslutade EU om det så kallade lönetransparensdirektivet, som ska ...
I samband med att 7 § LAS ändrades uppstod viss förvirring beträffande innebö...
Det blir allt vanligare att arbetsgivare begär att arbetstagare ska genomgå o...
För uppsägning på grund av arbetsbrist är konkret brist på arbetsuppgifter in...
Förra året beslutade EU om det så kallade lönetransparensdirektivet, som ska ...
Att arbetstagare har en lojalitetsplikt i förhållande till sin arbetsgivare h...
I oktober 2022 infördes ”24-månadersregeln” i lagen om uthyrning av arbetstag...
Inom privat sektor är arbetsgivaren i princip fri att anställa vem som helst ...
De flesta arbetsgivare försöker gå arbetstagare till mötes vad gäller önskemå...
Regelverket till det som kallas arbetsbrist har tyvärr blivit allt aktuellare...
Den 17 december 2023 blir nya visselblåsarlagen fullt ut tillämplig över hela...
Lite drygt ett år har gått sedan införandet av det som beskrivits som den stö...
Att chefer har arbetsmiljöansvar är ett rimligt antagande som görs av såväl c...
Tommy Iseskog
Georg Frick
Jonas Wiberg
Emmelie Tedfelt
Jenny Söberg
Maria Bergström