Fel vägra lämna ut HR-avdelningens psykosociala utredning i sin helhet

Det var fel av Nyköpings kommun att vägra lämna ut hela utredningen från kommunens HR-avdelning om förekomsten av kränkningar och i förlä...

HFD: Ordningsvakt med gängkriminell bror inte olämplig

Att ordningsvakten har en bror som är nätverkskriminell, att bröderna tidigare var skriva på samma adress och fortfarande bor i samma sta...

Chefs-JO: Hovrättspresident bröt mot repressalieförbudet

Chefsjustitieombudsmannen riktar allvarlig kritik mot en hovrättspresident som kallat till sig tre fiskaler för enskilda samtal efter att...

HD dömer två chefer på Attendo för brott mot meddelarskyddet

Högsta domstolen slår fast att två chefer på vårdbolaget Attendo har gjort sig skyldiga till brott mot lagen om meddelarskydd när de gav ...

En god arbetsmiljö för ett förändrat arbetsliv

Regeringen har fattat beslut om att ge en särskild utredare i uppdrag att ta fram ett förslag till en ny arbetsmiljöstrategi för perioden...

Genomförande av lönetransparensdirektivet

Utredningen om genomförande av lönetransparensdirektivet har överlämnat sitt betänkande till jämställdhets- och biträdande arbetsmarknads...

Förordning om ändring i förordningen (2021:950) om statsbidrag för information och rådgivning om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden

Regionalt vaccinkrav vid anställning prövas inte av HFD

Regionstyrelsens i Dalarnas beslut att endast anställa personer som kan uppvisa ett vaccinationsbevis samt att omplacera befintlig person...

HD prövar visselblåsning på Attendo

Högsta domstolen ska pröva målet med en regionchef på vårdbolaget Attendo som fälldes tillsammans med en av bolagets HR-specialister för ...

Ordningsvakt med gängkriminell bror får PT i HFD

Kan ett ordningsvaktsförordnande återkallas på grund av omständigheter som är hänförliga till en nära anhörig till den förordnade? Kammar...

Lokförargodkännande får inte överklagas av arbetsgivaren

Efter att först ha återkallat en mans lokförarbevis beslutade Transportstyrelsen att upphäva beslutet. Lokförarens arbetsgivare, som ser ...

Klargöranden från EU-domstolen om GDPR och utlämnande av brottmålsdomar

I en färsk dom från EU-domstolen görs uttalanden om avvägningen mellan skyddet för personuppgifter och allmänhetens intresse av handlings...

Förbud mot ensamarbete för lokförare på pendeltåg oproportionerligt

Förvaltningsrätten ifrågasätter inte att avvecklingen av tågvärdar i Stockholms pendeltågstrafik har inneburit en försämrad arbetssituati...

Kammarrätten vägrade lämna ut lista med anställdas ålder – HFD återförvisar

Information om en persons ålder är inte del av en uppgift om födelsedatum, slår Högsta förvaltningsdomstolen fast. Bestämmelsen om sekret...

JO kritiserar polischef som tog anställd i örat efter debattartikel

Flera gånger under samtalet bedyrade polischefen att syftet inte var att kritisera den anställda för att hon skrivit en debattartikel i P...

Klargöranden från EU-domstolen om känsliga personuppgifter GDPR-skadestånd

En anställd vid en sjukförsäkringskassa i Tyskland, som av medicinska skäl blivit arbetsoförmögen, har begärt skadestånd av arbetsgivaren...

Kommun får skarp kritik av JO för olagliga bakgrundskontroller

Södertälje kommun har löpande utfört bakgrundskontroller av sina cirka 7 000 anställda – utan lagstöd. Enligt Justitieombudsmannen, ...

Attendo-anställda fälls också i hovrätten för hot om avsked mot visselblåsare på äldreboende

En regionchef på vårdbolaget Attendo fälls också i hovrätten tillsammans med en av bolagets HR-specialister för brott mot lagen om meddel...

Inte föreningsrättskränkning neka facket medverka vid säkerhetsprövning av polis

Att en polisaspirant nekades att ta med sig en facklig förtroendeman till en säkerhetsprövningsintervju utgör inte föreningsrättskränknin...

Förordning om ändring i offentlighets- och sekretessförordningen (2009:641)

Timavtal stoppade tillstånd för yrkesmässig trafik – HFD prövar inte

Kammarrätten nekade ett åkeri tillstånd till yrkesmässig trafik då den trafikansvariga bara var timanställd i bolaget. I motsats till maj...

Klargöranden från HFD om arbetsskada vid hemarbete

För rätt till arbetsskadeersättning vid hemarbete krävs dels att olyckan inträffar när den försäkrade utför sitt arbete, dels att olyckan...

En fortsatt stärkt arbetslöshetsförsäkring

Regeringen föreslår i en proposition att de tillfälliga lättnaderna i arbetsvillkoret och karensvillkoret ska gälla tills vidare. Det för...

Språkkrav för personal i äldreomsorgen

Regeringen uppdrar åt en särskild utredare att analysera och ta fram förslag på hur krav på kunskaper i svenska språket för personal i äl...

Apotea får bakläxa av IMY – information om kamerabevakning måste bli bättre

Medieuppgifterna om att Apotea använder kamerabevakning för att arbetsleda och kontrollera anställda vid sitt logistikcenter utanför Upps...

Förfalskade arbetsgivarintyg i bolåneansökan – men tillfällig återkallelse räcker

När företaget upptäckte att en anställd på avdelningen Investment Bankning förfalskat ett intyg från arbetsgivarens HR-funktion för att f...

Besked från EU-domstolen om kollektivavtal och bemanningsanställda

När arbetsmarknadens parter genom kollektivavtal tillåter särbehandling till nackdel för bemanningsanställda ska dessa i stället få förde...

Regions vaccinationskrav vid anställning inte påtvingat kroppsligt ingrepp

Regionstyrelsens i Dalarnas beslut att endast anställa personer som kan uppvisa ett vaccinationsbevis samt att omplacera befintlig person...

Timavtal stoppar tillstånd för yrkesmässig trafik

Kammarrätten nekade ett åkeri tillstånd till yrkesmässig trafik då den trafikansvariga bara var timanställd i bolaget. I motsats till maj...

Fälls efter Polisens julfest – rumpgrepp slutar med dagsböter

En 43-årig polisman döms i tingsrätten till 40 dagsböter för sexuellt ofredande. 43-åringen har på den årliga julfesten tagit tag i rumpa...