Arbetsgivarens möjlighet att förbjuda bisyssla
I det här avsnittet belyser vi viktiga förändringar och förslag inom arbetsrätten med fokus på rehabilitering, skydd mot hot och våld, sa...
Advokat – utbildningsintyg
Tommy Iseskog
Jurist, författare och expert inom arbetsrätt
Tommy Iseskog är jurist, universitetslektor, författare, forskare och debattör. Med över tvåhundra publicerade böcker bakom sig och med över trettio år som jurist och föreläsare har Tommy Iseskog blivit Sveriges kanske mest kända författare och konsult inom det arbetsrättsliga fältet. Han är också en av BG Institutes mest populära föreläsare.
Play
Från EU-domstolen ett avgörande om indirekt könsdiskriminering
En ny bestämmelse i dataskyddslagen trädde i kraft den 1 maj 2025 som svar på kritik från EU. Denna regel kräver att Integritetsskyddsmyn...
Advokat – utbildningsintyg
Ny AD-dom om avskedande vid brott och en dom från EU-domstolen om beräkning av sanktionsavgifter vid brott mot dataskyddsförordningen.
En ny lag har införts som ger Sveriges högsta domstolar möjlighet att begära rådgivande yttranden från Europadomstolen. Förändringar i fö...
Advokat – utbildningsintyg
Nya AD-domar om rätt till lön och lojalitetsåtagandet i ett anställningsavtal
Ny arbetslöshetsförordning där en central förändring är införandet av ett inkomstvillkor istället för tidigare arbetsvillkor. Risker för ...
Advokat – utbildningsintyg
Nya AD-domar om primär förhandlingsskyldighet vid avyttring av verksamhet och uppsägning av personliga skäl vid olovlig frånvaro
Från och med 1 februari 2025 införs nya regler för nystartsjobb med tre viktiga förändringar, vilka gås igenom av Tommy Iseskog. Vidare r...
Advokat – utbildningsintyg
Nya domar från AD om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet och tidsbegränsad anställning
Ett antal nyheter kommenteras av Tommy Iseskog i avsnittet; nya blåkortsregler och ny lag om uppgiftsskyldighet vid frånvaro på grund av ...
Advokat – utbildningsintyg
Expertkommentarer
Dataskyddsförordningen i arbetsrättssammanhang
EU:s dataskyddsförordning GDPR är lag i medlemsländerna. För att förstå datas...
Tommy Iseskog
Plattformsdirektivet och det svenska arbetstagarbegreppet
Att plattformdirektivet rör endast ett fåtal personer är en vanlig missuppfat...
Sakliga skäl vs saklig grund – detta gäller nu
I samband med att 7 § LAS ändrades uppstod viss förvirring beträffande innebö...
Arbetsrättsliga funderingar kring drogtester på jobbet
Det blir allt vanligare att arbetsgivare begär att arbetstagare ska genomgå o...
Parallell anställning och andra bisysslor
Att arbetstagare har en lojalitetsplikt i förhållande till sin arbetsgivare h...
Provocerad uppsägning – en genomlysning av rättspraxis
Spelar det någon roll om uppsägningen är resultatet av en ensidig rättshandli...