Lönerapport och lönekartläggning
Förra året beslutade EU om det så kallade lönetransparensdirektivet, som ska ...
Georg Frick
Arbetsrättskonsult
Arbetsrättskonsult, personalvetare och specialist på praktisk arbetsrätt.
Expertkommentarer
Georg Frick
Arbetsbrist eller repressalie?
För uppsägning på grund av arbetsbrist är konkret brist på arbetsuppgifter in...
Ökad insyn i lönesättningen – nytt förslag
Förra året beslutade EU om det så kallade lönetransparensdirektivet, som ska ...
Semester – att tänka på
De flesta arbetsgivare försöker gå arbetstagare till mötes vad gäller önskemå...
Arbetsmiljöansvar och straffansvar – vanliga oklarheter
Att chefer har arbetsmiljöansvar är ett rimligt antagande som görs av såväl c...
Språkkrav och diskriminering
Kommunikation och språklig förståelse viktigt, inte minst i arbetslivet. Det ...
Webbinarier live
- Webbinarier live
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (del 4)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdoms...
Webbinarier
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (del 3)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (Avsnitt 2)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (Avsnitt 1)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Repressalieförbud och arbetsbrist
Det är viktigt att känna till reglerna i diskrimineringslagen avseende repressalieförbud samt hur dessa regler i rättstillämpningen förhå...
- Webbinarium on-demand
Ökad insyn i lönesättningen – lönetransparensdirektivet i svensk rätt
Den 25 maj 2023 beslutade den svenska regeringen att anta det så kallade lönetransparensdirektivet – ett minimidirektiv som togs fram av ...
- Webbinarium on-demand
Semesterlagen – vad gäller?
För många arbetstagare är den årliga semestern en efterlängtad period. Om verksamheten inte tillämpar semesterstängning måste arbetstagar...