Missgynnade eller ledningsrätt – vad gäller?
Enligt föräldraledighetslagen får en arbetsgivare inte missgynna en arbetstag...
Georg Frick
Arbetsrättskonsult
Arbetsrättskonsult, personalvetare och specialist på praktisk arbetsrätt.
Expertkommentarer
Georg Frick
Allmänintresse enligt visselblåsarlagen – vad gäller?
Lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden ger endast rä...
Arbetsrättsliga risker i rekryteringen
Arbetsrätten blir tillämpbar när ett anställningsförhållande har uppstått och...
Arbetsrätt i krig och beredskap
I samband med Folk och försvars konferens nyligen uttryckte statsministern at...
Lönerapport och lönekartläggning
Förra året beslutade EU om det så kallade lönetransparensdirektivet, som ska ...
Arbetsbrist eller repressalie?
För uppsägning på grund av arbetsbrist är konkret brist på arbetsuppgifter in...
Webbinarier
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (del 4)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (del 3)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (Avsnitt 2)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (Avsnitt 1)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Repressalieförbud och arbetsbrist
Det är viktigt att känna till reglerna i diskrimineringslagen avseende repressalieförbud samt hur dessa regler i rättstillämpningen förhå...
- Webbinarium on-demand
Ökad insyn i lönesättningen – lönetransparensdirektivet i svensk rätt
Den 25 maj 2023 beslutade den svenska regeringen att anta det så kallade lönetransparensdirektivet – ett minimidirektiv som togs fram av ...