- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (del 4)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
Rättsområden
Arbetsrätt & HR
Arbetsrätt och HR-frågor är hörnstenar i de flesta bolag och viktiga att känna till för att undvika kostsamma fallgropar. När kan man säga upp en misskötsam anställd? När måste man överväga omplacering? Vad gäller kring vuxenmobbning och olovlig frånvaro? Att vara påläst kring grundförutsättningarna kan bespara företaget både kostsamma utgifter och badwill – och är ett måste för arbetsrättsjuristen. Med en bevakning inom arbetsrätt är du ständigt uppdaterad inom den senaste rättsutvecklingen och du bestämmer själv vilka underkategorier du vill bevaka.
Webbinarier
- Webbinarium on-demand
Arbetsrättsnytt – de senaste rättsfallen och förändringarna (del 3)
Arbetsrättsliga förändringar sker ständigt, med nya rättsfall från Arbetsdomstolen, utredningar och lagförslag som påverkar din vardag. S...
- Webbinarium on-demand
Höjt försörjningskrav vid arbetskraftsinvandring – vad innebär de senaste förändringarna?
Den 1 november 2023 höjdes försörjningskravet för personer som söker arbetstillstånd i Sverige. Lagändringen innebär att sökanden nu behö...
- Webbinarium on-demand
När arbetsrätt och straffrätt möts – uppsägning och avsked vid arbetstagarens brott
Inom arbetsrätten gäller normalt beviskravet ”styrkt” för omständigheter till grund för uppsägning eller avsked. Men om det klandervärda ...
Nyheter
Förordnande som ordningsvakt återkallas efter ringa dopningsbrott
Polismyndigheten återkallade mannens förordnande som ordningsvakt sedan han dömts för ringa dopningsbrott. Mot bakgrund av brottets karak...
- Instans
- Kammarrätten i Göteborg
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Arbetsbrist godtas efter uppsägning av personliga skäl
Lernia hade för avsikt att säga upp en medarbetare på grund av samarbetssvårigheter och misskötsamhet. Tingsrätten behöver dock inte bedö...
- Instans
- Blekinge tingsrätt
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Swedsec-licens återkallas efter licenshavaren underlät att rapportera sitt värdepappersinnehav
Swedsec disciplinnämnd återkallar en licens efter att licenshavaren bröt mot företagets regler om bisysslor, egenhandel, informationssäke...
- Instans
- Swedsecs disciplinnämnd
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Ingen höjd SGI vid nytt arbete under SGI-skyddad tid
Kammarrätten anser att SGI inte kan räknas om eller höjas när den försäkrades anställning upphör och denne inte blir arbetslös, utan i st...
- Instans
- Kammarrätten i Stockholm
- Rättsområden
- Arbetsrätt
Play
Regeringens förslag till genomförande av lönetransparensdirektivet (lagrådsremiss)
Avsnittet tar sikte på lönetransparensdirektivet: när och hur måste arbetsgivare lämna löneintervall till sökande – och vad kostar felste...
Advokat – utbildningsintyg
Nya regler i företagshemlighetslagen och ny AD-dom om partsinsyn – beslut under pågående rättegång
Nya straffregler i företagshemlighetslagen införs från 1 januari 2026 genom ett nytt brott: olovligt nyttjande eller röjande av teknisk f...
Advokat – utbildningsintyg
Avgörande från AD om rättegångskostnader, bevisbörda för lön och arbetsbrist
I detta avsnitt går Tommy Iseskog igenom de nya, praktiskt viktiga reglerna om uttagsstopp och sänkta nivåer i tjänstepension – vad som f...
Advokat – utbildningsintyg
Tre aktuella rättsfall om arbetstvist, arbetsbrist och arbetstid
Regeringen föreslår flera förändringar inom arbetsrätten. Försörjningskravet för arbetskraftsinvandring höjs med vissa undantag för brist...
Advokat – utbildningsintyg
Expertkommentarer
Tvåmånadersregeln vid tillkommande ”färska” omständigheter
Det är rimligt att kräva att arbetsgivare agerar i nära anslutning till de hä...
Tommy Iseskog
Erik Danhard
Missgynnade eller ledningsrätt – vad gäller?
Enligt föräldraledighetslagen får en arbetsgivare inte missgynna en arbetstag...
Georg Frick
Begrepp och begreppsförvirring vid arbetsbrist
Vid tvist kring uppsägning på grund av arbetsbrist aktualiseras ofta både lag...