Fackliga förhandlingar vid arbetsbrist när kollektivavtal inte gäller
I början av november träffades förlikning i ett mål i Arbetsdomstolen där Uni...
Du får månatliga uppdateringar kring nya rättsfall och lagar samt expertens analys och vägledning kring vad detta får för konsekvenser för berörda. När det gäller arbetsrätten ändras regelverken frekvent, vilket betyder att det är extra viktigt att ha kunskap om hur du bör agera i praktiken.
- Skriftliga analyser varje månad
- 10 nya analyser per år
- Sveriges främsta experter
Få tillgång till alla expertkommentarer inom arbetsrätt
Med Lexnova Expertkommentarer är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.
- 10 nya analyser per år
- Sökbart arkiv
- Din juridiska kunskapsbank
Urval av experter
Expertkommentarer (180)
Johan Sundberg
Johan Thörn
Arbetsgivarens utredningar och facklig insyn
En arbetsgivare kan vilja, eller vara skyldig att, genomföra utredningar av o...
Erik Danhard
Arbetsskador vid distansarbete – arbetsgivarens ansvar
Att arbetsgivaren har ett ansvar för skador som drabbar anställda på arbetspl...
Jonas Wiberg
När kan en anställd undantas från LAS?
Vilka omständigheter väger tyngst, när det gäller att avgöra om en anställd o...
Bevisfrågor vid anställds egen uppsägning
En uppsägning från arbetstagarens sida är i regel oproblematisk och medför at...
Martin Vildhede
Ana Ferreira Rodrigues
Är en arbetstagares fritid fri tid?
Rättsfall från senare tid från Arbetsdomstolen belyser att en arbetstagare ka...
Stopp för förbud mot dubbel anställning?
I somras trädde en ny bestämmelse i lagen om anställningsskydd i kraft, som i...
Avskedande – laglig grund vid förtroendeförbrukande handling
Lagen om anställningsskydd anger att en arbetstagare som grovt har åsidosatt ...
Tommy Iseskog
Fem anteckningar om bemanningsarbetsrätt
Ett aktuellt tvisteämne inom arbetsrätten är de så kallade plattformsföretage...