Språkkrav och diskriminering
Kommunikation och språklig förståelse viktigt, inte minst i arbetslivet. Det ...
Att hålla sig uppdaterad på de arbetsrättsliga frågorna är en förutsättning för att du som HR-chef ska kunna fatta rätt beslut. Med abonnemang på våra Expertkommentarer får du varje månad skriftliga analyser med praktisk vägledning som hjälper dig att agera rätt i krävande situationer.
- Skriftliga analyser varje månad
- 10 nya analyser per år
- Sveriges främsta experter
Få tillgång till alla expertkommentarer inom HR
Med Lexnova Expertkommentarer är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.
- 10 nya analyser per år
- Sökbart arkiv
- Din juridiska kunskapsbank
Urval av experter
Expertkommentarer (76)
Georg Frick
Samarbetsproblem – vad ska göras före eventuell uppsägning?
Samarbetssvårigheter kan förekomma på alla typer av arbetsplatser, och på oli...
Jonas Wiberg
Arbetsledningsrätt vid skydd mot smitta
Coronapandemin medförde stora utmaningar, som fick mötas i skarpt läge. Detta...
Tommy Iseskog
Omställningsstudiestödet – krav och konsekvenser
När förslaget om omställningsstudiestödet först formulerades hösten 2020 sågs...
Omvandling av visstid till tillsvidareanställning enligt nya LAS
Den tidsbegränsade anställningsformen allmän visstidsanställning har ersatts ...
Cecilia Malm
Kontrollåtgärder på arbetsplatsen – regler och rättigheter
Anställningsförhållandet präglas av en obalans mellan å ena sidan arbetsgivar...
Individuell och differentierad lönesättning eller lönediskriminering?
Vad bör man ha i åtanke när det gäller lönesättning, och hur kan utmaningen a...
Visstidsanställning – rättsliga och praktiska problem som består
Nyligen trädde ett antal ändringar av lagen om anställningsskydd i kraft, var...
Utredningsmetodik vid anmälan om kränkande särbehandling
Att misstänkta fall av kränkningar på arbetsplatsen ska utredas är ofta en sj...