I det uppmärksammade slöjmålet förbjöds en kvinnlig trygghetsvärd att bära slöja med hänvisning till säkerhetsföretagets neutralitetspolicy. Arbetsdomstolen anser att policyn inte står i strid med förbudet mot diskriminering. I Rättsfallet inifrån berättar arbetsgivarens ombud Lars Bäckström, arbetsrättsjurist på Almega, om målet och ger råd om vad arbetsgivare bör tänka på vid utformandet av neutralitetspolicys.
Inom entreprenadprojekt är det vanligt att det under projektets gång uppstår behov av ändringar och tillägg till den ursprungliga entrepr...
När framtidsfullmakter upprättas är det vanligt att de ges till en närstående – en person med både ett starkt förtroende och en nära rela...
På senare tid har frågan om rätten till återbetalning av överhyra fått allt mer uppmärksamhet och nya aktörer har dykt upp för att hjälpa...
Åklagaren tvingades efter diskussion om Europakonventionens regler om rättssäkerhet ändra gärningsbeskrivningen sedan en man dömts till f...
Under de senaste åren har EU intensifierat sitt arbete för att säkerställa att företag bedriver en mer hållbar verksamhet. Ett stort steg...
DLA Piper vann på fredagen för första gången någonsin finalen av årets innebandyturnering för Stockholms större advokatbyråer med Blendow...
Bokföringsbrott är en av de vanligaste formerna av ekonomisk brottslighet i Sverige och det har betydande konsekvenser för både företag o...
När en säljare inte klarade av det avtalade målet på 250 uppringningsförsök om dagen hade arbetsgivaren rätt att säga upp honom. I Rättsf...
Arbetskraftsinvandring är en central fråga i dagens globaliserade ekonomi, särskilt i ett litet land Sverige, där behovet av kvalificerad...
I ett färskt avgörande slår kammarrätten fast att en student försökte vilseleda universitetet genom att presentera texter som sina egna t...
Arbetsrätt och straffrätt är två rättsområden som sällan korsar varandra, men när de gör det kan det få stora konsekvenser för både arbet...
Nyligen slog Justitiekanslern fast att det svenska systemet för förtalsprocesser inte strider mot Europakonventionen. Det var Gunilla Per...
Regeringen har föreslagit att en ny cybersäkerhetslag ska träda i kraft i januari 2025. En lag som kommer att påverka både företag och my...
I arbetslivet kan situationer uppstå där en konflikt mellan arbetsgivare och arbetstagare eskalerar till en punkt där stridsåtgärder, som...
I förra veckan dömdes Swedbanks tidigare vd Birgitte Bonnesen till fängelse för svindleri. I veckans avsnitt av Rättsfallet inifrån redog...
Rökning är en fråga som kan skapa friktion mellan de som bor i hyreshus. För den som röker kan det kännas som en privat angelägenhet men ...
NIS2-direktivet innebär betydande förändringar för företag som verkar inom kritiska sektorer. Senast den 17 oktober ska direktivet införl...
Ett av ämnena på Nordiska Juristmötet i Köpenhamn nyligen handlade om utvecklingen i de nordiska länderna kring offentliggörande av domar...
AI breder ut sig över samhället och blir sakta men säkert en alltmer integrerad del av våra liv. Detta gör också att behovet växer av reg...
Arbetsdomstolen slog nyligen fast att reservofficerare måste komma upp i 30 år av faktisk arbetstid för att få medalj. Det innebär i pra...
I dagens arbetsliv blir bakgrundskontroller allt vanligare som ett sätt för arbetsgivare att säkerställa att de anställer rätt person. Me...
I arbetslivet är det viktigt att alla anställda behandlas rättvist och utan diskriminering. Diskrimineringslagen och Lagen om anställning...
Att förvärva en konkurrent kan vara en strategisk milstolpe för ett företag men det innebär också en rad juridiska utmaningar och överväg...
Högsta domstolen dömde i förra veckan ut skadestånd till en skolelev som trots sin autism fick alldeles för lite stöd från sin skola. Vad...
Hyreslagens bestämmelser om uppsägningar medför många grundläggande krav på både formen, innehållet och delgivningen av uppsägningen. Att...
Den statliga myndigheten Institutet för mänskliga rättigheter valde att gå emot Justitiekanslern och ställa sig på föreningen Auroras sid...
Influencer marketing har blivit en nyckelstrategi i det digitala landskapet. Nyligen genomförde EU-kommissionen en granskning som visade ...
Sedan några år tillbaka kan 36 § avtalslagen tillämpas på oskäliga bodelningsavtal. Advokat David Wedberg på Advokatbolaget Wallin & ...
I dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad är det vanligt att företag genomför bakgrundskontroller som en del av anställningsprocessen för ...
Familjerättsliga dokument är grundläggande verktyg som kan hjälpa till att säkerställa att dina önskemål och rättigheter skyddas vid olik...
Ett litet polskt företag lyckades vinna mot arbetsmarknadens eget försäkringsbolag Fora i en tvist i Skiljenämnden för Arbetsmarknadsförs...
Promemorian ”Några processrättsliga reformer i allmän domstol” innehåller förslag på ändring av rättegångsbalken som skulle innebära en m...
I takt med att dataskyddslagstiftningen stramas åt ökar behovet av att noggrant hantera personuppgifter inom alla typer av organisationer...
När jämställdhet och rättvisa på arbetsplatsen diskuteras mer öppet än någonsin tidigare är EU:s nya lönetransparensdirektiv ett hett ämn...
Efter en principiellt viktig dom i Svea nyligen blir det inte lika självklart att döma klimatdemonstranter som blockerar vägarna för sabo...
I tider av företagsrekonstruktioner och konkurser är frågor om lönefordringar i ackord högst aktuella. För många anställda kan dessa situ...
Vi använder cookies för att förbättra användarupplevelsen, utveckla våra tjänster samt analysera användning och trafik.
Om du klickar på "Godkänn alla" nedan kommer tjänsten Google Tag Manager laddas in. Via Google Tag Manager laddas sedan b.la. Google Analytics Universal Analytics, Google Analytics 4, Facebook Pixel och HotJar.