Diskriminering av deltidsanställda – var går gränsen?
Den som arbetar heltid eller innehar en tillsvidareanställning har ofta en st...
Den som arbetar heltid eller innehar en tillsvidareanställning har ofta en st...
Inom privat sektor är arbetsgivaren i princip fri att anställa vem som helst ...
Konflikten mellan IF Metall och Tesla är det senaste exemplet på att den så k...
Att arbetsgivaren har ett ansvar för skador som drabbar anställda på arbetspl...
29/29- och bastubadarprinciperna, normerande verkan, hängavtal, olöst intress...
Samarbetssvårigheter kan förekomma på alla typer av arbetsplatser, och på oli...
Arbetsdomstolen har i ett färskt avgörande lagt ut texten avseende avstängnin...
Anställningsförhållandet präglas av en obalans mellan å ena sidan arbetsgivar...
Nyligen trädde ett antal ändringar av lagen om anställningsskydd i kraft, var...
Arbetsmarknaden utvecklas ständigt med nya arbets- och anställningsformer, ib...
I Sverige finns inga generella formkrav när det gäller anställningsavtal, som...
Flera bolag och myndigheter bedriver säkerhetskänslig verksamhet av betydelse...
Att arbetsgivaren är skyldig att motverka och förebygga sexuella trakasserier...
Arbetsgivare har en långtgående möjlighet att bestämma på arbetsplatsen – int...
Enligt medbestämmandelagen måste arbetsgivare förhandla med facket innan besl...
Den psykosociala arbetsmiljön får allt större betydelse för organisationernas...
Att arbetsgivare måste anpassa arbetsplats och arbetsuppgifter utifrån anstäl...
Vad innebär den nya säkerhetsskyddslagen, och vilka konsekvenser kan den få f...
Anställningsavtalet bygger på en ömsesidig lojalitetsplikt och leder till för...
Vad har lojalitetsplikten för funktion och syfte, och finns det några begränsningar? Jonas Wiberg redogör för bl.a. kritikrätten, tystnad...
Hur ska AD:s nya dom om inställelsetid förstås – och är annat synsätt möjligt? Jonas Wiberg skriver om gränsen mellan arbetstid och friti...
Vad händer om skolor stängs, när kan distansarbete eller korttidspermittering bli aktuellt? Jonas Wiberg redogör för flera arbetsrättslig...
Vilka policyer måste finnas och vad händer om reglerna inte följs? Jonas Wiberg skriver bland annat om arbetsmiljö, alkohol och värdegrun...
Det är viktigt att man som arbetsgivare känner till den särskilda lag som förbjuder diskriminering av deltidsanställda och visstidsanstäl...