- Webbinarium on-demand
Anställningsavtal – do's and dont's
Anställningsavtalet är det mest centrala avtalet inom arbetsrätten och reglerar relationen mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Säkers...
Med Lexnova Talk uppdaterar du dig snabbt på de senaste juridiska nyheterna inom arbetsrätt. Landets mest initierade experter delar med sig av senaste nytt genom nyhetsseminarier live och on-demand.
Urval av experter
Webbinarier (99)
- Webbinarium on-demand
Visselblåsarsystem – vad gäller och hur ska arbetsgivare utreda larm effektivt utifrån arbetsrätten och GDPR?
Den nya visselblåsarlagen innehåller bland annat en skyldighet för arbetsgivare att inrätta en intern visselblåsarfunktion. Det är därför...
- Webbinarium on-demand
Ökad insyn i lönesättningen – hot eller möjlighet?
Enligt ett direktivförslag från EU-kommissionen ska insyn i lönesättning öka – syftet med kommissionens förslag är att säkerställa rätten...
- Webbinarium on-demand
Återgång till arbete efter Covid-19
Vad gäller för återgång i arbete efter Covid 19? Vad kan arbetsgivaren kräva av arbetstagaren? När restriktioner om hemarbete försvinner ...
- Webbinarium on-demand
Nya LAS – detta gäller
Lagen om anställningsskydd (LAS) är central i svensk arbetsrätt och LAS-utredningen föreslår en modernisering av anställningsskyddet. Få ...
- Webbinarium on-demand
MBL i praktiken
Oavsett om arbetsgivare omfattas av kollektivavtal eller ej så gäller Medbestämmandelagen, MBL – dock i olika omfattning. MBL regler...
- Webbinarium on-demand
Vaccinering och arbetsrätten – vad gäller?
Vaccineringen mot coronaviruset i Sverige ger upphov till en rad juridiska frågor med anknytning till arbetsplatsen. Vilka frågor kan arb...
- Webbinarium on-demand
Exitavtal – att köpa ut anställda
Vid utköp av anställda finns många fallgropar och det är lätt att samtalet/förhandlingen med arbetstagaren går fel, vilket oftast leder t...
- Webbinarium on-demand
Arbetstagare med missbruksproblem – undvik fallgroparna och gör rätt som arbetsgivare
Håll dig uppdaterad på vilka rättigheter och skyldigheter arbetsgivare har enligt arbetsmiljölagen och lagen om anställningsskydd när en ...