Arbetsgivaren och Dataskyddsförordningen
Har anställda rätt att få ut all information arbetsgivare har om dem och framtvinga radering av obekväma uppgifter? Johan Sundberg redogö...
Johan Sundberg
Undantag från förbudet att behandla brottsuppgifter
Gör ett nytt beslut från Datainspektionen det lättare att få tillstånd att behandla personuppgifter om lagöverträdelser för att kunna upp...
Nya regler om utdrag ur belastningsregistret inför anställning
I ett nytt lagförslag föreslås att arbetsgivares möjlighet att begära utdrag ur belastningsregistret ska få utökat författningsstöd om de...
Björn Rustare
Hantering av nya och förändrade personuppgiftsbehandlingar
Vad gäller då en organisations personuppgiftsbehandlingar förändras eller då det tillkommer nya typer av behandlingar? Johan Sundberg ger...
Utlämnande av personuppgifter till andra personuppgiftsansvariga
Vad gäller vid utlämnandet av personuppgifter till andra personuppgiftsansvar...
Vissa rättighetsfrågor enligt Dataskyddsförordningen
Vad gäller vid registerutdrag rörande e-post, och vad innebär egentligen ett ...
Behandling av brottsuppgifter enligt Dataskyddsförordningen och den svenska dataskyddslagen
I maj månads expertkommentar i offentlig rätt skriver Johan Sundberg om regle...
Något om informationsplikten enligt artiklarna 12–14 i dataskyddsförordningen
I mars månads expertkommentar i offentlig rätt skriver Johan Sundberg om info...
Den nya dataskyddsförordningen – några punkter från dataskyddsutredningen
I månadens expertkommentar i offentlig rätt skriver Johan Sundberg om et...
Den nya dataskyddsförordningen
I månadens expertkommentar i offentlig rätt välkomnar vi Johan Sundberg som n...