Du får månatliga uppdateringar kring nya rättsfall och lagar samt expertens analys och vägledning kring vad detta får för konsekvenser för berörda. När det gäller arbetsrätten ändras regelverken frekvent, vilket betyder att det är extra viktigt att ha kunskap om hur du bör agera i praktiken.
- Skriftliga analyser varje månad
- 10 nya analyser per år
- Sveriges främsta experter
Få tillgång till alla expertkommentarer inom arbetsrätt
Med Lexnova Expertkommentarer är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.
- 10 nya analyser per år
- Sökbart arkiv
- Din juridiska kunskapsbank
Urval av experter
Expertkommentarer (178)
Erik Danhard
Ett nytt kollektivavtal vid en verksamhetsövergång får inte ge en...
I december månads expertkommentar i arbetsrätt kommenterar Sören Öman ett akt...
Sören Öman
Medvetenhetskriteriet i sakliggrundbegreppet vid uppsägning av skäl...
I november månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Tommy Iseskog särskilt...
Tommy Iseskog
Yttrandefrihet och arbetstagarens agerande genom sociala medier
I oktober månads expertkommentar i arbetsrätt reflekterar Tommy Iseskog kring...
Genomslag för förbudet mot åldersdiskriminering
I september månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Erik Danhard om förbu...
Nya regler för övertid och mertid i arbetstidslagen
I augusti månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Tommy Iseskog om de nya...
Får en arbetstagare ”negga”?
Erik Danhard skriver om huruvida arbetstagare får uttala kritik mot arbetsgiv...
Omplacering utan turordning
Erik Danhard skriver om omplacering utan turordning. Frågan har debatterats u...
Uppsägning vid bristande kompetens
Tommy Iseskog skriver om uppsägning vid bristande kompetens. AD har nyligen a...