Sätt upp rutiner för att förebygga trakasserier
Se till att ni har rätt rutiner för att hantera och förebygga sexuella trakasserier, diskriminering och kränkande särbehandling. Under detta webbinarium med Åsa Gotthardsson, advokat vid Vinge, får du vägledning kring hur du genom proaktivt arbete minskar risken för kränkande behandling på arbetsplatsen. Du får en checklista på hur du steg för steg utreder eventuella fall och vidtar regelrätta åtgärder. Läs mer
Agera vid misstankar om diskriminering på arbetsplatsen
Hur ska arbetsgivaren agera när misstankar om diskriminering uppstår på arbetsplatsen? Vad är diskriminering och vilka grupper skyddas? Måste ”någon” vara missgynnad eller räcker det att en arbetsgivare uttalar sig ”diskriminerande”? Under detta webbinarium med Georg Frick får du vägledning kring hur du ska hantera olika situationer avseende diskriminering. Läs mer
Aktivt likabehandlingsarbete
Det är numera lagkrav på att du som arbetsgivare ska ha ett aktivt likabehandlingsarbete. Vad innebär detta och hur ska arbetet genomföras i praktiken? I denna expertkommentar beskriver Tommy Iseskog de fem områden som måste kartläggas, samt vilka kompetenser och tillvägagångssätt som krävs. Läs mer