Som HR-chef eller arbetsrättsjurist inom så väl offentlig som privat sektor krävs att du är kontinuerligt uppdaterad på de senaste arbetsrättsliga bestämmelserna.
HR-praxis är en digital handbok som samlar arbetsrättsliga förarbeten, avgöranden, beslut och referat från Arbetsdomstolen och landets tingsrätter i en överskådlig katalog från anställning till avsked och allt som kan hända där emellan.
Heltäckande bevakning - inklusive samtliga tingsrätter
Förutom HD, HFD, kammarrätt, hovrätt och samtliga specialdomstolar inklusive Arbetsdomstolen, bevakar Blendow Lexnova som enda aktör samtliga arbetsrättsliga avgöranden i landets samtliga tingsrätter. Många tingsrättsavgöranden går inte vidare till hovrätt, varför tingsrättsdomar får en allt större betydelse och har ett stort värde för jurister och HR-chefer som behöver argument i liknande rättsfrågor.
En tvist med en arbetsgivare som saknar kollektivavtal avgörs som regel alltid i tingsrätt som första instans. Lexnova Nyheter tillhandahåller 600% fler tingsrättsnyheter än någon annan aktör. Utan Lexnovas nyheter missar du med säkerhet viktiga avgöranden och riskerar att förlora mål där dessa kunskaper hade varit nödvändiga!
UNIKT! HR-praxis innehåller förlikningar
Förlikningar är frivilliga överenskommelser mellan fack och/eller anställd och arbetsgivare som lägger ner pågående tvist i AD eller tingsrätt och gör upp. Att som HR-chef eller jurist inte ha kunskap om vad dessa överenskommelser kostar, dvs priset för att lösa ut en anställd, visar på bristande omvärldsbevakning och kan till och med skada till organisationer eller klienter.
Genom att hålla dig uppdaterad kan du undvika att upprepa andras arbetsrättsliga misstag och onödiga kostnader i form av alltför dyra utköp av personal.
De svåråtkomliga dokumenten kräver research och stor arbetsinsats att ta fram. Blendow Lexnova blir nu först ut i Sverige med att samla dessa arbetsrättsliga förlikningar på ett ställe. Här får du värdefull kunskap och ett övertag i din förhandling!