Lexnova
  • Varför Lexnova
    • Om Lexnova
    • Nyhetsbevakning och analyser
    • Våra kunder
    • Våra experter
    • Pressrum
    • Kundservice
  • Tjänster
    • Lexnova AI-Legal Assistant Smart AI-chatt
    • Lexnova Total Alla nyhetstjänster samlade i ett abonnemang
    • Lexnova Nyheter Juridisk nyhetsbevakning & rättsdatabas
    • Lexnova Play Juridisk nyhetstjänst i streamingformat
    • Lexnova Expertkommentarer Skriftliga juridiska analyser
    • Lexnova Webbinarier Webbinarier on-demand
    • Lexnova praxis Handböcker i rättslig praxis
    • Untitled-14 Tjänster Våra olika lösningar
  • Erbjudanden
    • Arbetsrättsnytt
  • Rättsområden
    • Affärsjuridik & compliance
    • Arbetsrätt & HR
    • Familjerätt & migration
    • Fastighet, entreprenad & miljö
    • Internationell rätt & EU-rätt
    • Offentlig rätt & upphandling
    • Skatt & revision
    • Straffrätt & rättsväsende
  • Aktuellt
    • AW med Setterwalls Tema: Anställdas illojalitet
    • Senaste inom AI
    • Senaste nytt
    • Allt om HR
    • Allt om fastighetsjuridik
    • Redaktionens hörna
    • Blogg & Podcast
  • Sök
  • Testkonto Logga in

Dina sökkriterier

Finkalibrera din sökning
Tips för en effektivare sökning

Rensa filter
  • HR
  • jan 2022

Förändra anställningsvillkor under pågående anställning

Vissa arbetsgivare har sett fördelar med hemarbete under coronapandemin och v...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg
  • HR
  • nov 2021

Arbetsgivarkrav på vaccinering

Grundlagen skyddar enskilda mot påtvingade kroppsliga ingrepp från det allmän...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg
  • HR
  • jun 2021

När semestern blir laga grund för avsked

Så här mellan hägg och syren gör sig sommaren lite extra påmind och nedräknin...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg
  • HR
  • jan 2021

Rättsfallen vi minns från 2020

Anneli Lönnborg redogör för några av det gångna årets mer intressanta avgöran...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg
  • HR
  • nov 2020

Utformning av konkurrensklausuler – en vägledning

Många arbetsgivare utgår ifrån att anställningsavtalet ger tillfredsställande...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg
  • HR
  • jun 2020

Arbetstagares skadeståndsskyldighet vid röjande och utnyttjande av företagshemligheter

Vilken information utgör företagshemligheter – och vad avgör att så inte är fallet? Anneli Lönnborg analyserar en aktuell AD-dom och ger ...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg
  • HR
  • dec 2019

Att delegera arbetsmiljöuppgifterna

Oklarhet kring vem på företaget som har arbetsmiljöansvar kan få allvarliga konsekvenser. Lönnborg går steg för steg igenom vad som i pra...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg
  • HR
  • okt 2019

Arbetstagares skyldighet att återbetala utbildningskostnad

Är avtal om att arbetstagare ska betala tillbaka delar av kostnaden för utbildning om hen avslutar sin anställning tidigare än vad som öv...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg
  • HR
  • jan 2019

Restriktivt synsätt på värvningsklausuler

Många arbetsgivare vill skydda sin verksamhet genom att skriva in så kallade ...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg
  • HR
  • okt 2018

När arbetstagaren kommer full till jobbet

Anneli Lönnborg behandlar den på många sätt känsliga situationen som kan upps...

  • Anneli Lönnborg Anneli Lönnborg

Lexnova logo

Humlegårdsgatan 14
114 46 Stockholm

Tel: 08-509 333 93
E-post: info@lexnova.se

Kundservice

LinkedIn

Instagram

Facebook

Tjänster
  • AI-Legal Assistant
  • Total
  • Nyheter
  • Play
  • Expertkommentarer
  • Webbinarier
  • Praxis
Podcast
  • Rättsfallet inifrån
Rättsområden
  • Affärsjuridik
  • Arbetsrätt & HR
  • Familjerätt & migration
  • Fastighet, entreprenad & miljö
  • Internationell rätt & EU-rätt
  • Offentlig rätt & upphandling
  • Skatt & revision
  • Straffrätt & rättsväsende
Om Oss
  • Jobba hos oss
  • Om Blendow Lexnova
Villkor
  • Om cookies
  • Allmänna villkor
  • Allmänna villkor Blendow 360
  • Integritetsskyddspolicy
ISO 9001 ISO 14001