Wolt, som anlitar kurirer för att leverera mat från restauranger hem till folk, ska betraktas som arbetsgivare respektive inhyrare i förh...
Tingsrätten anser det visat att det förelegat arbetsbrist när en administratör sades upp från en gynmottagning. Däremot ska det ses som e...
En arbetstagare som haft en tidsbegränsad anställning och fortsatt arbeta efter anställningstidens utgång anses, enligt AD, inte ha blivi...
Arbetsgivaren hade rätt att säga upp en polis som efter säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inte längre godkänts för säkerhetsk...
Högsta domstolen slår fast att två chefer på vårdbolaget Attendo har gjort sig skyldiga till brott mot lagen om meddelarskydd när de gav ...
Hotell- och restaurangfacket begärde att Arbetsdomstolen förklarar att bolagets skiljande av en medlem från hans anställning är ogiltig, ...
Redan när kvinnan skrevs in på Arbetsförmedlingen antecknades det att hon hade en funktionsnedsättning och behov av extra stöd. Registrer...
I propositionen lämnas förslag till ändringar i lönegarantilagen (1992:497) och offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). Den utbetal...
I propositionen lämnas förslag till en ny lag om hotell- och pensionatsrörelser som ska ersätta 1966 års lag om hotell- och pensionatrör...
Arbetsdomstolen har avgjort en tvist där parterna är oeniga om huruvida en avskedad man arbetat som byggarbetare eller som lokalvårdare, ...
Tidigare var kvinnan anställd och drev samtidigt ett företag. Efter att hon blivit uppsagd fortsatte hon att driva företaget. Kammarrätte...
Under det tidsbegränsade chefsförordnandet drabbades kvinnan av en arbetsskada. Det ifrågasätts inte att hon har rätt till livränta men F...
Vid prövning av en ansökan om tillstånd för säsongsarbete ska även arbetsgivarens ekonomiska förmåga att anställa säsongsarbetaren bedöma...
Under april och maj dök mannen knappt upp på jobbet och blev därför uppsagd. Enligt kammarrättens majoritet har han dock rätt till sökt b...
Kvinnan stängdes av från sitt arbete under graviditeten utan lön i enlighet med arbetsmiljölagstiftningen. I stället beviljades hon gravi...
En lagerarbetare på näthandelsföretaget Zalandos lager är den andra personen som får sina påstått låga arbetsprestationer prövade enligt ...
Det fanns sakliga skäl för uppsägning av en telefonförsäljare som gjorde väsentligt färre än de 250 uppringningsförsök per dag som angavs...
Kvinnan var tjänstledig om 25 procent när hon blev sjuk. Försäkringskassan bedömde att kvinnans sjukpenninggrundande inkomst, SGI, skulle...
FIFA:s transferregler innebär bland annat att en fotbollsspelare som påstås ha brutit sitt kontrakt utan giltig orsak kan bli skadestånds...
Arbetsdomstolen anser att Stockholms Byggsyndikat hade rätt till förhandling med en byggfirma i fråga om lön, arbetsmiljö och anställning...
Av uppgifter från mannens arbetsgivare framgår att han har arbetat fyra timmar per dag och kammarrätten anser därför att han uppvisat en ...
Justitieombudsmannen riktar allvarlig kritik mot Stockholms landshövding Anna Kindberg Batra för att ha varit jävig och åsidosatt regerin...
RISE Research Institutes of Swedens – ett privaträttsligt organ – beslut att inte bevilja en mans ansökan om certifiering som energiexper...
En 41-årig man som kom hit från Egypten för att arbeta på restaurang kan ha fått uppfattningen att han var fortsatt anställd hos bolaget ...
Regeringen har beslutat om en proposition med förslag till ändringar som ska skapa ett mer effektivt och ändamålsenligt omställningsstudi...
En man anses, enligt tingsrätten, ha blivit anställd som kock på en restaurang i Stockholm av en kvinna genom åtminstone toleransfullmakt...
En man som sagts upp från sin provanställning utan annan motivering än att ”det inte fungerade” tilldöms 20 000 kronor i skadestånd av ti...
Huvudregeln i förvaltningsprocessen är att den enskilde efter att ha fått ett betungande beslut har rätt att få saken prövad på nytt, äve...
Chefens ord till en av hans helikopterpilotrar om att hon skulle få sluta har ingen bindande rättsverkan då det skedde i upprört tillstån...