- Webbinarium on-demand
Arbetsrätten i tuffa ekonomiska tider
Om arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal eller om arbetstagaren är medlem i ett fackförbund inträder förhandlingsskyldighet inför bes...
Om arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal eller om arbetstagaren är medlem i ett fackförbund inträder förhandlingsskyldighet inför bes...
Vid företagstransaktioner har de arbetsrättsliga reglerna stor betydelse för hur transaktionen ska genomföras. Det är viktigt att inför e...
Vilka regler gäller och vilka utmaningar finns när någon utför arbete i gigekonomin? Felaktig hantering av arbetsrättsliga regler avseend...
Om du har personalansvar är det viktigt att vara uppdaterad på de senaste reglerna som gäller vid omorganisation. Enligt de nya reglerna ...
En VD har en särskild ställning i ett företag och det är därför viktigt att noga reglera förutsättningarna och ramarna för VD:n i ett VD-...
I juni 2022 trädde nya regler i LAS i kraft som bl.a. innebär en utökad skyldighet att ge skriftlig information om anställningsvillkor ti...
Den 29 juni 2022 trädde nya regler i LAS i kraft som bl.a. innebär en utökad skyldighet att ge skriftlig information om anställningsvillk...
Se till att du har koll på aktuella avgöranden från Arbetsdomstolen för att undvika risk för felaktiga slutsatser och bedömningar i förhå...
Felaktig hantering av en konsult enligt arbetsrättsliga regler och/eller GDPR kan bland annat leda till sanktionsavgifter från Integritet...
Undvik att omedvetet begå ett brott mot LAS och MBL i samband med en företagsöverlåtelse, både som säljare och köpare. Se till att du kän...
Få förståelse för dataskyddsreglernas inverkan och beroende av reglerna i MBL och kollektivavtal för att undvika felaktig tillämpning av ...
Anställningsavtalet är det mest centrala avtalet inom arbetsrätten och reglerar relationen mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Säkers...
Håll dig uppdaterad på vilka rättigheter och skyldigheter arbetsgivare har enligt arbetsmiljölagen och lagen om anställningsskydd när en ...