- Webbinarium on-demand
Semesterlagen – vad gäller?
För många arbetstagare är den årliga semestern en efterlängtad period. Om verksamheten inte tillämpar semesterstängning måste arbetstagar...
- Webbinarium on-demand
Språkkrav och diskriminering
Kommunikation och språklig förståelse är en viktig del för tillhörighet i såväl arbetslivet som i andra delar av livet. Olika språk kan m...
- Webbinarium on-demand
Arbetsmiljö- och straffansvar
Arbetsmiljöbegreppet omfattar alla frågor som kan bli aktuella på en arbetsplats. Även om alla risker inte kan undvikas helt har arbetsgi...
- Webbinarium on-demand
Komplicerade gränsdragningsfrågor inom arbetsrätten – LAS-varning, erinran eller korrigerande samtal?
Vilka medel är tillåtna och passande när arbetsgivare behöver göra en arbetstagare medveten om bristande arbetsinsats? Det är lätt hänt a...
- Webbinarium on-demand
Arbetsanpassning, rehabilitering och avslut av anställning
I den ”allmänna debatten” förekommer det missuppfattningar om att arbetsgivaren alltid har ett rehabiliteringsansvar för arbetstagaren vi...
- Webbinarium on-demand
Individuell och differentierad lönesättning eller lönediskriminering?
Vad innebär lika lön för lika och likvärdigt arbete? Och vilka faktorer finns för att avgöra detta? Se till att du vet hur arbetsgivare s...
- Webbinarium on-demand
Kränkande särbehandling eller trakasserier?
Kränkningar kan uppstå i många situationer. Men om det föreligger osäkerhet om huruvida den uppkomna situationen avser kränkande särbehan...
- Webbinarium on-demand
Arbetstagares skyldighet att ingripa för att hindra otillåtna handlingar
I slutet av år 2021 meddelande Arbetsdomstolen i AD 2021:67 att en arbetsgivare inte hade laga grund för avsked av en arbetstagare som in...
- Webbinarium on-demand
Att hantera misskötsel – gör rätt från början
De flesta organisationer tvingas förr eller senare att hantera medarbetare som missköter sig. Att inte lyckas göra rätt från början kan i...
- Webbinarium on-demand
Ökad insyn i lönesättningen – hot eller möjlighet?
Enligt ett direktivförslag från EU-kommissionen ska insyn i lönesättning öka – syftet med kommissionens förslag är att säkerställa rätten...
- Webbinarium on-demand
MBL i praktiken
Oavsett om arbetsgivare omfattas av kollektivavtal eller ej så gäller Medbestämmandelagen, MBL – dock i olika omfattning. MBL reglerar re...
- Webbinarium on-demand
Rehabilitering och avslut av anställning
Hur ska arbetsgivaren hantera medarbetare som är sjuka? Vad innebär arbetsgivarens omplaceringsskyldighet? Se till att du är uppdaterad p...
- Webbinarium on-demand
Individuell lönesättning
Vid individuell lönesättning är det viktigt att arbetsgivaren är uppdaterad på kollektivavtalsregler avseende individuell lön och diskrim...
- Webbinarium on-demand
Diskriminering på arbetsplatsen
Hur ska du agera när misstankar om diskriminering uppstår på din arbetsplats? Vad är diskriminering och vilka grupper skyddas? Måste ”någ...
- Webbinarium on-demand
Utredningar inom arbetslivet
Utredningar inom arbetslivet behöver vid behov genomföras. Men det råder ofta en oklarhet i när en arbetsgivare ska göra en utredning och...
- Webbinarium on-demand
Corona – den stora HR-utmaningen
Pandemin innebär en stresstest på arbetsmiljöreglerna och framförallt på verksamhetens förmåga att hantera den uppkomna situationen i ska...
- Webbinarium on-demand
Personliga skäl – så avslutar du en anställning
Arbetsvägran, trakasserier, illojalitet eller misskötsamhet? Så genomför du uppsägning på grund av personliga skäl.
- Webbinarium on-demand
Risker att undvika vid rekrytering
Georg Frick går igenom konkreta råd för hur du undviker rättsliga fällor i rekryteringsprocessen.