- Webbinarium on-demand
Övervakning i arbetslivet – vad är tillåtet och vad måste arbetsgivare tänka på?
Att styra en verksamhet och utöva den kontroll som behövs kan i många fall kräva viss övervakning. Det involverar oftast flera avdelninga...
- Webbinarium on-demand
Bristande arbetsinsats eller kompetens – vad gäller och hur ska arbetsgivare agera?
Det kan vara svårt att hantera frågor kring anställda som underpresterar, s.k. bristande arbetsinsats. Få en genomgång av regelverket och...
- Webbinarium on-demand
Rekrytering av personal och bakgrundskontroller – vad är tillåtet och vad gör man när det går snett?
Korrekt använt kan rekryteringsförfaranden och bakgrundskontroller öka chanserna att hitta rätt person för rätt tjänst. Felaktigt använt ...
- Webbinarium on-demand
Genomgång av anställdas datorer/IT-utrustning – vad är tillåtet och var går gränsen?
Se till att du vet hur du får undersöka, hantera och dokumentera anställdas datorer/IT-utrustning på rätt sätt för att inte agera i strid...
- Webbinarium on-demand
Visselblåsarsystem i koncerner – hur ska larm utredas och sanktionsavgifter undvikas?
Den nya visselblåsarlagen innehåller bland annat en skyldighet för arbetsgivare att inrätta en intern visselblåsarfunktion. Det är därför...
- Webbinarium on-demand
Visselblåsarsystem – vad gäller och hur ska arbetsgivare utreda larm effektivt utifrån arbetsrätten och GDPR?
Den nya visselblåsarlagen innehåller bland annat en skyldighet för arbetsgivare att inrätta en intern visselblåsarfunktion. Det är därför...
- Webbinarium on-demand
Uppsägningar vid arbetsbrist – en checklista
Just nu behöver många arbetsgivare göra omorganiseringar med arbetsbristuppsägningar som följd. Detta är en komplex övning som kräver fle...