Nya LAS – konsultregeln i nytt ljus
Alltsedan Nya LAS beslutades har det rått oklarhet om hur den så kallade kons...
Erik Danhard
Rätt till lön – ett nytt rättsläge
Anställningsförhållandet utmärks – precis som kontraktsrätten i allmänhet – a...
Neutralitet vid arbetsmarknadsstrid – finns det?
När en facklig organisation utlyser exempelvis en lovlig strejk uppkommer frå...
Resning mot Arbetsdomstolens rättstillämpning
Högsta domstolen kom nyligen fram till att två meddelade AD-domar rörande obe...
Arbetsgivarens utredningar och facklig insyn
En arbetsgivare kan vilja, eller vara skyldig att, genomföra utredningar av o...
Är en arbetstagares fritid fri tid?
Rättsfall från senare tid från Arbetsdomstolen belyser att en arbetstagare ka...
Fem anteckningar om bemanningsarbetsrätt
Ett aktuellt tvisteämne inom arbetsrätten är de så kallade plattformsföretage...
Nya LAS och sakliga skäl
Den 1 oktober 2022 har regeln i 7 § anställningsskyddslagen om att det för en...
Måste ett omplaceringserbjudande vara skäligt?
Anställningsskyddslagen avser att ge arbetstagare skydd mot osakliga uppsägni...
Visselblåsarlagen – viktiga arbetsrättsliga konsekvenser
Den nya visselblåsarlagen medför stora utmaningar för företag och organisatio...
Kollektivavtalsrätt – andrahandsavtal och upphörande
Kollektivavtalen har funnits länge och utgör de viktigaste rättsakterna på sv...
Arbetsrätten vid distansarbete – viktiga frågor
I dessa coronatider är det vanligt att arbetstagare arbetar på distans. Vilka...
Övergång av verksamhet – tre kanske överraskande rättsfall
EU-domstolens praxis vad gäller anställningsskydd vid övergång av verksamhet ...
En moderniserad arbetsrätt – med ett förlegat saklig grund-begrepp
Frågan om det vid en uppsägning från arbetsgivarens sida föreligger saklig gr...
Corona och den kontraktuella arbetsrätten
Hur förändras arbetsgivares och arbetstagares rättigheter och skyldigheter när prestation enligt avtal blir svårare att fullgöra? Vad ski...
Arbetsrättsliga finesser del 3 – kollektivavtals efterverkan
Hur avviker den arbetsrättsliga kontraktsrätten från den vanliga kontraktsrätten? I del tre analyserar Danhard AD-domar om avtalsutfyllna...
Arbetsrättsliga finesser del 2 – fullmaktsfrågor och avtalsutfyllnad
Hur avviker den arbetsrättsliga kontraktsrätten från den ”vanliga”? I del 2 analyserar Erik Danhard nya domar från Arbetsdomstolen rörand...
Konkurrerande verksamhet och skadestånd
Erik Danhard analyserar sex viktiga domar från Arbetsdomstolen och redogör för skillnaderna mellan arbetstagarens skyldigheter under pågå...
Fem arbetsrättsliga "finesser"
Hur avviker den arbetsrättsliga kontraktsrätten från "den vanliga"? Erik Danhard skriver om fem kontraktuella "finesser" – praktiskt vikt...
En ofullkomlig företagshemlighetsreglering i retur
Vilket skadeståndsansvar har bemanningsföretag för anställdas angrepp på tredje parts företagshemligheter? Erik Danhard konstaterar att o...
Konkurrensklausuler – i retur
I maj månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Erik Danhard om konkurrensk...
Vilken karaktär har beslut om semesterförläggning – arbetsledning...
I november månads expertkommentar i arbetsrätt behandlar Erik Danhard den pra...
Barnmorskor och vårdvägran
I maj månads expertkommentar i arbetsrätt behandlar Erik Danhard Arbetsdomsto...